Verträge und arbeitsrechtliche Dokumente

Wir beraten unsere Klienten bei der Verhandlung und dem Aufsetzen von:

  • Arbeitsverträgen von Führungspersonen
  • Mandatsverträgen mit Verwaltungsräten
  • Vergütungsmodellen
  • Mitarbeiterhandbüchern, Weisungen und Leitlinien (z.B. zur Arbeitszeiterfassung).

Wir unterstützen unsere Klienten auch bei der organisationsübergreifenden Gestaltung, Harmonisierung und Implementierung von Arbeitsverträgen, Weisungen und Leitlinien.